举办时间：2019-09-16 15:30-17:30(周一)
举办学校：沈阳农业大学
举办城市：辽宁省 - 沈阳市
举办地址：百家讲坛
举办单位：深圳市乐有家控股集团有限公司
In乐有家控股集团2020校园招聘
六大领域，二十类职位，全国150城欢迎您
走进乐有家——
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团每年为人才工程投入2亿元的招聘、培训专项经费，分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、南昌、西安、厦门、南宁等全国主要大中城市设立招聘基地，与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
员工富公司富，员工强公司强
——投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。入职满1年的经纪人2018年平均月薪22736元；入职满1年的店长2018年平均月薪28449元。
集团荣誉：
◆五次蝉联年度最佳雇主 ◆优秀企业大学 ◆中国年度最佳雇主-校招案例奖
◆广东省诚信企业 ◆中国十大最知名品牌中介奖
◆全国优秀房地产经纪机构
◆房产风云影响力经纪公司 ◆房地产经纪人行业最佳服务奖
◆最值得信任的地产经纪品牌
◆中国最具生命力百强企业 ◆中国好商家最佳口碑传播奖
人才工程——
“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各重点高校选拔出300名营销高储、150名职能高储及董事长助理/总裁秘书等一批极具管理潜质、综合素质高、立志往高级管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、集团总裁！
“未来总裁”人才工程在招岗位
岗位 介绍 薪酬
营销高储（未来总裁）
1、入职第一个月：集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核；
2、第二个月起：在精选的优质门店开展营销业务工作，并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识；
3、晋升为营销高管：主要负责主持所辖区域营销管理工作，制定经营目标计划，结合市场情况指导营销线业务工作开展，抢占市场份额。
收入自主制，成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%，其中底薪加各项补贴高达7500元；另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。
职能高储（未来总裁）
1、固定一个中心（第一意向职能中心）在岗学习至少3个月，由中心负责人亲自/指定部门经验丰富的导师带教考核，学习、掌握部门各项工作。
2、入职6个月内参加集团总部竞聘述职，考核通过的根据个人意向发展方向至相应部门轮岗培养或定岗锻炼。
转正年薪16-25万起（重点大学研究生转正年薪20万起）。一年16薪，具体薪酬面议。
董事长助理
董事长直属，负责全盘协助董事长处理日常事务，推进、落实并监督各项工作的开展。全方位培养，多维度发展。（专业不限，文笔好、记录快或有金融基础的优先）
转正年薪16-30万起（重点大学研究生转正年薪20万起）。一年16薪，具体薪酬面议。
总裁秘书
董事长直属，推动集团各项规则管理制度的执行；协助总裁日常行政及管理事务的处理；负责总裁各类指示、收文、发文的日常流转，编写会议纪要。全方位培养，多维度发展。（专业不限，汉语言/文秘/行政专业优先，文笔好、记录快的优先）
“腾飞·聚赢”人才工程在招岗位
岗位 介绍 薪酬 营销储干
培养方向：店长、营销副总经理
工作职责：为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。
收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。
入职满1年的经纪人2018年平均月薪22736元；
入职满1年的店长2018年平均月薪28449元。
按揭储干
协助副总经理做好团队人员工作指导和管理；与交易双方提前对接、信息核对；关注政策信息、及时传达、把控风险；负责跟进办理售后按揭赎楼手续及权证手续，把控售后流程。
薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（25%-50%），深圳统招本科底薪+补贴8800元/月起！
万顺通资产
人力行政专员/人力行政经理
全盘负责万顺通招、选、育、用、留等人力行政事务的落实，同时负责万顺通文化、制度、操作流程的梳理和完善，为资本中心搭建完善、专精的人才团队，并协助董事长处理日常事务。（专业不限，人力资源相关专业优先）
校招2020届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为12.8万元/年起、16万元/年起（含福利、绩效等，一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上），具体薪酬面议。一年16薪，每年至少一次大幅加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）。一年16薪，具体面议。
财务专员
财务经理
负责万顺通财务管理制度、流程的完善，协助董事长做好全集团的资金监管、资金调配、金融资产账单核算、账务处理、税务管理等工作，并负责研究指定上市公司的财报以及拓展和维护融资渠道。（财务相关专业，有助理会计师职称、会计师及以上职称者优先）
运营专员/
运营经理
负责万顺通与各大型金融机构的沟通协调，渠道客户的拓展、关系维护，投融资相关政策的跟踪研究、新产品的设立，内控合规，品牌建设等工作。（金融、财务相关专业优先；对资本市场、投资理财、股票投资有强烈兴趣）
研究员/
投资经理
负责协助董事长运用集团内的闲置资金、自有资金（现已有百亿级投资规模）在二级市场进行港股、美股、A股投资，协助运作资本中心多支私募基金产品，维护股票池并执行操盘指令或独立完成授权的投资账户操盘。（金融、财务相关专业优先，有证券从业资格证、基金从业资格证优先；对资本市场、投资理财、股票投资有强烈兴趣并作为终身事业追求）
职能综合管理类
1.行政管理
负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导。
校招2020届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为12.8万元/年起、16万元/年起（含福利、绩效等，一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上），具体薪酬面议。一年16薪，每年至少一次大幅加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）。一年16薪，具体面议。
2.人事管理
制定集团人力资源战略和规划，制定核心人才队伍建设规划，负责组织变革和架构设计、人事手续管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理，搭建和维护人力资源信息系统。
3.培训管理
负责集团培训组织实施、课程研发、培训平台运营、讲师管理、企业文化训导等相关工作统筹与开展。
4.法务管理
负责集团各类诉讼案件办理、合同审核、知识产权维护、法律风险防控等工作。（法学相关专业优先）
5.业务运营管理
负责网络渠道管理、楼盘字典、房源管理、新房运营、房源网运营统筹管理整个集团业务运营事务。
6.运营管理
负责集团对内外品牌宣传、市场研究、设计等相关工作统筹管理与开展。（广告、中文、新闻、企业策划等相关专业；熟悉Photoshop等绘图软件及视频制作软件）
7.财务管理
含核算会计/账务会计，负责会计核算、税务管理、经营分析等管理工作。（财务类相关专业，有会计师及以上职称者优先）
8.审计专员
负责制订审计计划、开展审计工作，评审内控健全性、有效性，检查内控执行情况，高管离任审计等。
【幸福，挡不住】
◆大学生租房免佣金活动：注册登录乐有家APP，即可获得100元大学生租房减佣券一张。可邀请好友帮忙砍价继续减佣，最高可减免全部佣金。该券仅限在校大学生及毕业后半年内的大学生使用；
◆福利手机免费用（iPhoneX/XR/XS/华为Mate20等），免费享有169-599元/月的话费补贴；
◆毕业即购买社保、带薪假期、年终奖、公积金；
◆授课奖、仁杰奖、员工互助金；
◆节日大礼包、贴心购物卡、超质感工装、人才房、大学生租房免佣；
◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；
◆校招生享受一次来程路费报销。
◆营销岗实习期、试用期薪资不打折，享有转正薪资待遇！实习期抵试用期！
【宣讲会安排】
◆时间：2019年9月16号 下午15:30-17:30
【应聘流程】
◆ 网申 - 双选会/宣讲会 - 笔试 - 面试 - 签约；
◆ 网申地址：http://hr.leyoujia.com/hr_portal/school/2.html
【联系我们】
联系人：赵佳敏HR 联系电话：18100283514（微信号：18100283514），添加时请备注：姓名+院校+投递岗位
集团招聘官网：hr.leyoujia.com（含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等）
