为认真落实学校工作会议要求，近日，水利学院领导班子以加强科研团队建设为突破口，制定出内涵建设“五项工程”，即“实践能力提升工程”、 “科研能力提升工程”、 “学科提升工程”、 “学风建设工程”、 “文化建设工程”，以此来提升学院内涵建设质量，提高管理、服务水平。
水利学院确定加强科研团队的工作思路是：积极引导，重点支持，逐步理顺。一是对基础较好，研究方向相对稳定，初步形成一定研究特色的团队进行重点支持，充实力量，人尽其才；二是实施《水利学院中青年拔尖人才培养计划方案》，按学科和科研团队建设需要，分期分批资助一批中青年骨干教师，着力培养学科后备力量；三是在人才引进、办公空间分配等方面充分考虑学科和科研团队建设需要，物尽其用；四是将研究生教育充分融入学科发展和科研团队建设之中，让研究生更多地参与导师的科研、社会服务等工作，在实践中锻炼成才。（水利学院）
