3月6日上午，水利学院召开党政联席会议，学习并贯彻落实学校工作会议精神。结合水利学院实际，共研究确定十项拟重点推进的工作。每项工作坚持落实、落细、落小，层层分解任务，明确具体措施、责任人和完成时限。

一是坚持引进与培养并重，切实加强师资队伍建设。2015年拟选留博士毕业生12-15人，引进高层次人才1-2人，出国进修学习2-3人。二是继续凝练科研团队，重点打造日光温室结构优化与环境控制和节水灌溉等科研团队3-4个。三是加强科研和教学平台建设，重点建设和整合学科综合实验室、水利综合实验场等公共教学科研平台。四是加强学术交流，以承办全国水资源学术年会为契机，加强国内外学术交流。五是以人才需求为导向，以创新能力和实践能力培养为核心，坚持教育教学互促共进，全面提升本科人才培养质量和就业竞争力。六是以狠抓研究生论文质量为突破口，强化过程管理，提升研究生培养质量。七是进一步探索、总结和完善党政联席会议制度试点工作，坚持依法依规治院，全面提升学院管理和服务水平。八是切实加强宣传和思想政治工作，牢固树立阵地意识，加强网络、微博、微信等新媒体的建设和利用。九是以庆祝建院20周年为契机，深入梳理和总结学院发展建设经验，进一步做好学院顶层设计，持续推进学院文化建设。十是继续深入推进“抓内涵 做先锋”共产党员工程活动，进一步探索党建工作融入中心工作的长效机制，着力建设服务型创新型党组织。